Ziele & Inhalte
Ziel- und Strategieentwicklung
Eigene Stärken und Fähigkeiten optimal nutzen und ausbauen
Blick für Markt und Chancen erweitern
Firmenkonzept auf anspruchsvolle Kunden u. höchste Rendite ausrichten
Marketingkonzept entwickeln, um Kunden der Gruppe A zu gewinnen
Rentable Preise durchsetzen
Zeitmanagement
Team- und Personalentwicklung
Motivierte Mitarbeiter
Stärken und Schwächen erkennen und zu den Stärken des Betriebes machen
Führungskräfte
Aufgaben einer Führungskraft
Gespräche erfolgreich leiten
Zuhörer (in Workshops) begeistern
Handlungsbedarf erkennen
Zielsicheres Führen von Mitarbeitern
Training on the Job
Begleitende, duale Ausbildung für Berufsfachschüler
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Mentor + Mentoring + Kommunikation + Trainer + Persönlichkeit + Coach + Freiheit + Training + Ideen + Lösung + Qualität + Erfolg + Respekt + Vertrauen + Bedürfnis + Ziele + Stärke + Vision + Leichtigkeit + Focus + Bewusstsein + Inspiration + Authentisch + Fülle + Sicherheit + Unterstützung + Weg + Werte + Wünsche + Beruf + Unternehmen + Business + Sprechen + Zuverlässig + Wertschätzung + Gewinner + Balance + Mut
