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Ziele & Inhalte


Ziel- und Strategieentwicklung

Eigene Stärken und Fähigkeiten optimal nutzen und ausbauen
Blick für Markt und Chancen erweitern
Firmenkonzept auf anspruchsvolle Kunden u. höchste Rendite ausrichten
Marketingkonzept entwickeln, um Kunden der Gruppe A zu gewinnen
Rentable Preise durchsetzen
Zeitmanagement

planning
prototyping

Team- und Personalentwicklung

Motivierte Mitarbeiter
Stärken und Schwächen erkennen und zu den Stärken des Betriebes machen

Führungskräfte

Aufgaben einer Führungskraft
Gespräche erfolgreich leiten
Zuhörer (in Workshops) begeistern
Handlungsbedarf erkennen
Zielsicheres Führen von Mitarbeitern

visual-design
production

Training on the Job

Begleitende, duale Ausbildung für Berufsfachschüler

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Mentor + Mentoring + Kommunikation + Trainer + Persönlichkeit + Coach + Freiheit + Training + Ideen + Lösung + Qualität + Erfolg + Respekt + Vertrauen + Bedürfnis + Ziele + Stärke + Vision + Leichtigkeit + Focus + Bewusstsein + Inspiration + Authentisch + Fülle + Sicherheit + Unterstützung + Weg + Werte + Wünsche + Beruf + Unternehmen + Business + Sprechen + Zuverlässig + Wertschätzung + Gewinner + Balance + Mut